VEILLARD VEILLARD

Éducateur canin-comportementaliste

Entièrement présentielle
140 heures
Présentiel
La formation a lieu de manière 100% synchrone en présentiel. En cas de force majeur, il peut être déployé une phase distancielle de type téléprésentiel maintenant un accompagnement synchrone.
Tarif par stagiaire
5 000,00 net de TVA*

Points forts de la formation

Programme complet pour devenir un professionnel compétent et bienveillant de l’éducation et du comportement des chiens, alliant:
Bases scientifiques récentes sur la connaissance du chien et de sa cognition et
Socle de pratiques de terrain indispensables

Formations éligibles

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez capable
  • De définir l’éthologie, identifier les principes fondamentaux de l’éthologie et les appliquer dans la relation homme-chien
  • de décrire et situer le chien, et expliquer l’histoire de la domestication et la raciation des chiens et leurs conséquences sur les traits de tempérament des chiens modernes"
  • D'identifier les principales caractéristiques de ce mammifère aux compétences sociales uniques, les intégrer dans les bilans comportementaux, décrire les aptitudes cognitives du chien et les utiliser dans les apprentissages.
  • De décrire les principes fondateurs du Welfare Council en 1992 et les intégrer dans la construction de budgets d’activité et d’enrichissements adaptés
  • D'appliquer les théories des apprentissages dans l'éducation et dans le développement d’activités de loisirs variées et adaptées aux différents publics.
  • D'identifier les origines des comportements des chiens dangereux, et le contexte législatif spécifique à la France
  • De décrire la cynophilie en France et de s'orienter dans le complexe et riche monde du chien français

Méthodes mobilisées

  • Exposé
  • Cas pratique
  • Démonstration
  • Activité
  • Étude de cas

Formateur référent

Françoise VEILLARD
0681014569
campuscanin@laposte.net

Quelque soit la formation choisie au sein du catalogue de notre organisme, vous disposerez d’un formateur ou d’une formatrice référent(e). Les coordonnées de votre formateur ou de votre formatrice vous seront communiquées dans un second temps selon les dates, modalités et lieux (si présentiel) de formation que vous envisagez et selon la disponibilité de nos formateurs/formatrices. L’ensemble de nos intervenants ont fait l’objet d’une procédure qualité d’intégration et d’habilitation permettant de justifier de leurs titres et qualités. Notre équipe qualité et notre équipe pédagogique veillent de consoeur à la qualité continue d’intervention de notre équipe de formateurs.formatrices.

Plan de la formation

Découvrir l’éthologie

  • Appréhender la théorie
  • Utiliser l’éthologie dans la relation Homme-chien Pratique

Découvrir le chien, premier animal domestiqué par l’Homme

  • Comprendre la domestication et la raciation
  • Intégrer leurs conséquences sur les traits de tempérament des chiens modernes
  • Décrire les principales caractéristiques du chien ce mammifère
  • Intégrer ces connaissances dans les bilans comportementaux

Découvrir le chien, être social et cognitif

  • Appréhender la nature sociale du chien : une composante clé de la relation
  • Intégrer ces connaissances sur la socialité dans les bilans comportementaux
  • Découvrir les capacités cognitives extraordinaires du chien
  • Utiliser ces connaissances dans la création d’une séquence de travail avec le chien des stagiaires et/ou les miens
  • Décrypter la relation Homme-chien, ou comment penser « chien » ?
  • Utiliser ces connaissances pour éviter l’anthropomorphisme

Aborder les notions de Bien-être du chien et de besoins éthologiques fondamentaux

  • Présenter le « Farm Animal Welfare Council » en 1992
  • Aborder la notion de budget d’activités
  • Utiliser ces notions pour construire un bilan comportemental
  • Définir l’enrichissement
  • Décrire les différents types d’enrichissements
  • Savoir adapter l’enrichissement à chaque cas
  • Appréhender le cas des lignées de chiens de travail
  • Accompagner les familles qui possède un chien de lignée de travail

Découvrir les théories des apprentissages et les utiliser en éducation canine

  • Découvrir les théories de l’apprentissage NON ASSOCIATIF
  • Découvrir les différentes méthodes utilisées
  • Lister les principaux problèmes et troubles rencontrés
  • Découvrir les disciplines de loisirs
  • Découvrir les théories de l’apprentissage associatif

Découvrir le cas des chiens catégorisés ou dangereux en France

  • Rappeler les objectifs et les enjeux de la LOI
  • Présenter un cas pratique de travail de chiens dangereux (selon cas dispo en refuge ou clients)
  • Lister les comportements agressifs et leur prévention
  • Créer un atelier prévention morsure destiné au jeune public
  • Pratiquer des diagnoses de décatégorisation
  • Appréhender votre responsabilité en tant que professionnel du monde du chien
  • Conduire un atelier pratique de mise en place de la muselière sur les chiens des stagiaires ou les miens ou ceux de clients

Découvrir la cynophilie en France

  • Découvrir la société centrale canine
  • Echanger autour des projets de chacun
  • Lister les papiers d’un chien
  • Connaitre les obligations d’un éducateur
Public visé

Tout professionnel canin désirant se perfectionner sur l'éducation, la rééducation et la manipulation des chiens, les éleveurs voulant approfondir leurs connaissances en éducation.

Pré-requis

Comprendre et parler le français. Disposer d'un ordinateur connecté et/ou d'un smartphone connecté à internet.

Validation des acquis
  • QCM (SCORF)
  • Contrôle continu
Sanction(s)
  • Attestation de formation
  • Certificat de réalisation

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction général (4,86/5 - 7 avis)
Non satisfait
Pas vraiment satisfait
En partie satisfait
Tout à fait satisfait
Taux de recommandation (9,00/10 - 7 avis)
Non recommandé
Pas vraiment recommandé
En partie recommandé
Tout à fait recommandé
Taux d'accomplissement : 100,00% (7 stagiaires)
Les indicateurs sont calculés et mis à jour chaque année. « NC » signifie « Non Communiqué » lorsque le programme n’a pas encore fait l’objet de formations permettant le calcul des indicateurs et/ou que les indicateurs sont en cours de consolidation.

Modalités et délais d’accès

Accès possible à la formation dans un délai de 7 jours postérieure à la signature de la convention de formation et/ou de 15 jours postérieure à la signature d’un contrat de formation permettant le respect du délai de rétractation du client particulier. La formation pouvant avoir lieu chez le client et/ou dans l’une de nos salles de formation, les modalités d’accès seront précisées ultérieurement selon l’organisation choisie. Si la formation a lieu dans l’une de nos salles, un livret d’accueil sera remis détaillant les modalités d’accueil.

Accessibilité aux personnes handicapées

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que vous voulez suivre cette formation, merci de contacter notre référent handicap, M. BONICARD Jean-Christophe joignable par mail à l’adresse handicap@scorf.fr et/ou par téléphone au 01 82 83 99 99. Selon la nature de votre handicap, le référent déterminera les conditions d’accessibilité à la formation et l’adaptation des moyens de la prestation dont l’accessibilité des ressources et/ou la présence de supports spécifiques. Le référent pourra également vous orienter vers un partenaire capable de proposer une ingénierie de formation compatible avec la nature de votre handicap. Vous pouvez télécharger notre guide handicap à ce sujet.

Créé le 14/09/2021 - Mis à jour le 20/07/2023
Référent pédagogique

Tout au long de votre projet, vous pouvez contacter le référent pédagogique de la SCORF Coopérative qui est Mr STEVE LAURET joignable par mail à l’adresse pedagogie@scorf.fr et/ou au 01 82 83 99 99.

Référent handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Notre référent handicap à savoir Monsieur BONICARD Jean-Christophe joignable par mail à l’adresse handicap@scorf.fr et/ou au 01 82 83 99 99 est à votre écoute pour vous proposer des solutions d’adaptation de la formation selon votre handicap.

SCORF Formation - Satisfaction

Vous rencontrez une difficulté ? Vous avez une remarque à nous faire ? Vous souhaitez déclarer un litige ? Notre référent qualité est disponible par mail à l’adresse qualite@scorf.fr avant, pendant et après votre formation.

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